Këshilla e Ditës 11.12.2012
Mos u bëni një menaxher i keq.
Menaxherët e këqinj vijnë në forma dhe përmasa të ndryshme. Më të këqinjt bëjnë gjëra të tmerrshme si qortimi i punonjësve në publik, apo marrin meritat e punës së tjetrit. Por ju duhet të ruheni nga këto shenja të vogla shkeljesh:
Dështimi në inspirim. Shefat e këqinj shpesh përshkruhen si pasivë dhe apatik. Për të motivuar njerëzit tuaj, ju duhet të sillni energji dhe entuziasëm në punë.
Mos ndërmarrja e veprimeve dhe një përformancë e dobët. Kur ju pranoni punë mediokre, shkurajon produktivitetin. Vendos disa qellime që zgjasin në kohë duke mos i lenë njerzit në një anë.
Refuzimi për të dhënë direktiva. Liderat e dobët kanë një vizion të turbullt për të ardhmen, nuk dinë saktësisht se çfarë drejtimi të marrin, dhe janë të pavullnetshëm për të planifikuar. Ofro për vartësit tuaj një shteg të qartë për të ecur përpara.
